این خبر ما را بر آن داشت تا مطلبی را که مدت ها ذهن ما را به خود مشغول کرده بود به عرض برسانیم که بد نیست سری هم به وضعیت حقوق و معیشت کارکنان اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان بزنید.

دستگاه عریض و طویلی که فعالیت های گسترده ای دارد؛ مراجعان و ارباب رجوع آن زیاد؛ اما حقوق و مزایای کارکنانش اندک است.
بخشی از بدنه دولت که در بین سایر دستگاههای دولتی در پایین ترین اشل حقوقی قرار دارد و به غیر از حقوق، چیزی به نام مزایا عاید کارمندانش نمی شود و این واژه برایشان نااشناست.
پایین بودن حقوق و مزایای کارکنان میراث فرهنگی یزد بد جوری آنها را کلافه و آنها را در خرج و دخل و گذران امور روزمره زندگی و پاسخگویی به نیازها و خواسته های خانواده های خود سردرگم کرده است.
کارکنان صادق و بی ادعای این مجموعه که باید در گستره استان، پاسخگوی نیازها و مشکلات تک تک مالکان آثار و ابنیه های تاریخی و فرهنگی اعم از افراد حقیقی و حقوقی باشند و از سوی دیگر تلاش کنند تا با کمترین امکانات میراث گذشتگان حفظ شود. به امورات صنایع دستی و صنعتگران رسیدگی کنند و همچنین مراجعان حوزه گردشگری را نیز پاسخگو باشند. برای این حوزه برنامه ریزی و ایده خلق نمایند تا اقتصاد صنعتی یزد به اقتصاد گردشگری تبدیل شود.
کارکنان این اداره به دلیل مراجعات بالای مردمی و از طرفی محدودیت های امکانات دولتی لازم است ارباب رجوعانی را که دارای مشکلات و خواسته های متعدد هستند را راضی و سرپا نگه دارند و برای ارائه خدمات صحیح و صادقانه لازم است تا قصه پرغصه پایین بودن حقوق خود را به کلی فراموش و خود را وقف خدمت به مردم کنند؛ کسانی که در بسیاری مواقع در خارج از وقت اداری، روز های تعطیل و حتی با گذشت پاسی از شب، پاسخگوی درخواست ها و مشکلات مردم هستند.
قصه این داستان مختص چند روز و چند ماه نیست؛ قصه سالها دغدغه و نگرانی، کار و تلاش و صداقت و درستی است؛ لذا از مسئولان تقاضا می شود که اگر فرجی حاصل شد وضعیت حقوق و معیشت این بخش از بدنه دولت را هم سرو سامانی بخشند.
میثم لطیفی رییس سازمان اداری استخدامی کشور که برای اعلام مخالفت دولت با طرح فوق العاده حقوق کارکنان دادگستری در در مجلس حاضر شده بود، گفته بود: ما در دولت نگران مطالبه همسان سازی حقوق و تسری سایر دستگاه ها بوده ایم و امکان دارد این وضعیت به سایر دستگاه ها منتقل شود و مطالبات جدیدی برای سایر دستگاه ها ایجاد کند که باعث ایجاد نارضایتی خواهد شد.
وی افزوده بود: شورای حقوق و دستمزد متولی امر حقوق است و باید براساس سختی شغل و حساسیت آن حقوق را تعیین کند. ما قبول داریم که قوه قضائیه در بحث حقوق مشکلات فراوانی دارد، اما باید از راه های دیگر به این وضعیت رسیدگی کرد تا نارضایتی سایر دستگاه را ایجاد نکند.

امید می رود عزت الله ضرغامی توان این را داشته باشد که این مشکل را حل کند.

• نویسنده : یزدفردا
• منبع خبر : خبرگزاری فردا